人事制度
改定支援

すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。

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人事評価制度
導入支援

人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。

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退職金制度
見直し

すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

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給与計算
代行

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

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社会保険事務受託
及び相談対応

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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助成金申請支援
及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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就業規則作成
・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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人事労務
相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。

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年金の相談
・手続き代行

公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

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労働保険年度更新
・社会保険算定基礎代行

年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

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お知らせ
お知らせ

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ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち社会保険労務士法人 三榮会は、「職員の成長と豊かな生活の実現」、「お客様の心に寄り添ったサービスの提供」、「お客様との共存共栄と事業活動を通じた社会貢献の実現」を経営理念に掲げ、滋賀県の湖南地域を中心に、社会保険の手続きや労務相談等を通じて経営者と従業員の皆様に安心をお届けしています。
前身である山本登茂子事務所は昭和45年の設立であり、県内外の多岐にわたる業種に対応しています。
また、関連事業として労働保険事務組合、行政書士業務、企業型確定拠出年金、損害保険等も展開し、企業様への総合的なサービスを目指しています。

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2021年9月より労災保険の特別加入の対象が広がりました2021/09/21
2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金2021/09/14
口座振替により納付できる労働保険料2021/09/07
テレワーク導入後に発生する課題2021/08/31
実施の徹底が求められる健康診断の事後措置2021/08/24

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旬の特集
旬の特集

   

 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務が落ち着く時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
2021年9月1日から、ハローワークへの窓口来所による求人受付の時間を原則8:30〜16:00へと短縮することを案内するリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年7月
nlb1501.pdf
お問合せ
社会保険労務士法人三榮会
〒524-0052
滋賀県守山市大門町308番地1
TEL:077-514-1150
FAX:077-581-3750